2026 január 1-től Szlovéniában nyugdíj- és munkaügyi reform lép életbe, amely lehetővé teszi, hogy 40 év munkaviszony után férfiak és nők is 60 évesen teljes nyugdíjba vonulhassanak, miközben rugalmas munkavégzési formákat (6 órás munkanap, hosszú hétvégék, kedvezményes részmunkaidős nyugdíjas foglalkoztatás) vezetnek be. A tervek között szerepel a 38 órás munkahét, a kötelező karácsonyi bónusz és a szombati munkavégzés pótléka, amelyek célja a munkahelyi elégedettség növelése és a gazdaság élénkítése. Magyarországon ezzel szemben a „Nők 40” programon kívül nincs korai nyugdíjlehetőség férfiaknak, a rugalmas foglalkoztatás nem jellemző, és a kormány inkább konzervatív, költségvetési fenntarthatóságra törekvő nyugdíjpolitikát folytat.
2026. január 1.-től jön az új nyugdíjtörvény – 5 évvel korábban lehet nyugdíjba vonulni majd
- by István